Distancing Skills, competencias claves en el nuevo entorno

En general, las #distancingskills representan todas las competencias que necesitamos para gestionar en la distancia física con la misma solvencia y fiabilidad desempeñadas en un entorno presencial. Aportan valor a un modelo laboral flexible, híbrido, que compatibiliza de forma alineada y coherente ambos mundos.

Es el momento de aportar de forma transversal con ideas desde cualquier área de la compañía, es el momento de integrar la estrategia con el terreno, es el momento de los líderes, del Management con mayúsculas basado en el conocimiento y las competencias skills: soft, hard y #distancingskills, que deberán tener los profesionales del presente para crear un futuro mucho mejor. Autor: Guillermo Pérez Morales, Director Técnico Comercial Grupo EULEN y Vicepresidente de la Comisión de la Alianza por el Desarrollo del Talento Digital Publicado en: Capital Humano