UpSkill – Portugal

UpSkill, creado por Digital Portugal en 2020, es un programa de referencia a gran escala relacionado con la estrategia nacional de habilidades digitales, cuyo objetivo es mejorar y volver a capacitar a la fuerza laboral en Portugal. Al mismo tiempo, el objetivo de la iniciativa también es que ningún ciudadano se quede atrás en los procesos, acelerados por la transformación digital y la irrupción de nuevas y avanzadas tecnologías. El programa también se dirige a cualquier ciudadano interesado y motivado para asumir nuevos retos profesionales y emprender proyectos y carreras dentro del sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). En un nivel más amplio, la iniciativa apoya a los ciudadanos, empleados, solicitantes de empleo, pero también a las empresas: mediante la promoción de cualificaciones en el sector de las TIC y el apoyo a la reconversión de los empleados con un enfoque digital, aumentando la competitividad de las empresas y las pymes.

Con este enfoque, Digital Portugal contribuye al mercado laboral portugués, asegurando que los ciudadanos puedan acceder a una amplia gama de oportunidades profesionales y sentando las bases para el desarrollo continuo en esta área al apoyar a los profesionales desempleados y subempleados que buscan ingresar al sector digital. Las principales partes interesadas detrás de la iniciativa UpSkill incluyen representantes del sector público y privado: el gobierno portugués, la Asociación Portuguesa para el Desarrollo de la Comunicación (APDC) , institutos politécnicos, el Servicio Nacional de Empleo (IEFP) , InCoDe 2030 , y más de 20 empresas colaboradoras.

UpSkill tiene como objetivo volver a capacitar a 3.000 trabajadores y solicitantes de empleo a través de la capacitación y el desarrollo de habilidades digitales, de seguridad de redes y de programación, y cerrar la brecha de habilidades identificada en el mercado laboral portugués al tiempo que aumenta las capacidades de los participantes para asegurar un empleo directamente. Las dos capacitaciones que actualmente ofrece UpSkill se enfocan en los temas de programación y administración de plataformas y redes. Las capacitaciones en el marco del programa se estructuran en dos partes: un período de estudio de 6 meses en un instituto politécnico, seguido de una pasantía de 3 meses en una empresa asociada. También hay ayuda financiera disponible, lo que garantiza que los solicitantes de empleo y aquellos con menos habilidades puedan aprovechar al máximo el programa: los participantes reciben una beca de 1200 € por mes para cubrir los gastos de manutención.

Con esta amplia gama de acciones específicas, el objetivo de UpSkill es atraer y apoyar a más profesionales mejor capacitados en todos los niveles de competencias y en todos los sectores económicos, y ayudar a las empresas a atraer talentos y seguir siendo competitivas en un entorno que cambia rápidamente. Dado el inicio reciente del programa de mejora de las cualificaciones, los resultados y el análisis de su impacto aún no están disponibles y aún debe evaluarse la sostenibilidad a largo plazo. Sin embargo, la iniciativa recibió un alto número de solicitudes y está lanzando acciones para alcanzar su meta de 3.000 graduados. Actualmente, el programa está disponible en 9 de los 18 distritos de Portugal y ofrece un sitio web fácil de navegar, herramientas para empresas y pasantías para graduados.