Rethinking Digital

El programa Rethinking Digital tiene como propósito el contribuir al desarrollo de competencias digitales a través de acciones de reskilling y de upskilling que impulsen la empleabilidad de las personas a través de formación en de competencias digitales (ciberseguridad, redes y programación de redes) así como el desarrollo de competencias transversales y fomentar un papel activo de los participantes que genere espacios digitales de networking con directivos y mayor conocimiento de las oportunidades en estas áreas.

El programa está impulsado por Human Age Institute, iniciativa sin ánimo de lucro de Manpowergroup;  y de Cisco, a través de Cisco Networking Academy y que  tiene por objetivo potenciar el Talento Digital impulsando el conocimiento tecnológico en tres de las áreas más demandadas (ciberseguridad, redes y programación de redes) así como el desarrollo de las competencias transversales necesarias en el presente y futuro del empleo dentro del ámbito digital y que permitirá aumentar su desarrollo profesional. Esta iniciativa sin ánimo de lucro es gratuita para todos los participantes, favoreciendo la diversidad e inclusión y una oportunidad para todas las personas que quieras trabajar en el en áreas tecnológicas. El programa se desarrolla por la necesidad detectada de la necesidad de perfiles tecnológicos por parte de las organizaciones y la paradoja por los altos niveles de desempleo, y por tanto, la necesidad de acelerar la atracción hacia formarse en materias vinculadas al ámbito tecnológico y en concreto a la necesidad creciente en las tres verticales planteadas.