Pioneros digitales – Austria

El Índice de Economía y Sociedad Digital (DESI) 2021 Women in Digital Scoreboard muestra que todavía existe una brecha entre mujeres y hombres en habilidades digitales especializadas. Solo alrededor del 19 % de los especialistas en TIC y un tercio de los graduados en STEM en Europa son mujeres. A través de la capacitación práctica, Digital Pioneers brinda la oportunidad de aprender más sobre carreras digitales y técnicas.

Antecedentes y actividades principales

En la Unión Europea, solo uno de cada tres graduados en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) son mujeres. Austria también muestra diferencias significativas entre mujeres y hombres en carreras STEM. La proporción de mujeres en todo el espectro de campos STEM ha aumentado muy lentamente durante los últimos 20 años y todavía representa menos de una cuarta parte de todos los estudiantes.

Digital Pioneers, en colaboración con sus empresas asociadas, ofrece a las mujeres interesadas en carreras STEM la oportunidad de completar un año digital. Se trata de aprendizajes financiados y colocaciones remuneradas que permiten a las mujeres comprender mejor futuras carreras en la industria y adquirir habilidades y experiencia valiosas.

Como parte de la formación profesional básica de ocho semanas, las mujeres jóvenes adquieren las habilidades necesarias para acceder con éxito a un trabajo con una gran cantidad de contenido digital. Luego trabajan en proyectos en una empresa asociada durante al menos ocho meses para aplicar lo aprendido en la práctica mientras conocen los trabajos digitales industriales. Los graduados del programa Digital Pioneers reciben un diploma nacional de la empresa asociada y la institución educativa correspondientes (por ejemplo, Digital Campus Vorarlberg, BFI Upper Austria, BFI Tyrol) después de presentar con éxito su proyecto final.

La oferta está dirigida a mujeres de entre 17 y 27 años, así como a empresas que quieran incorporarse como socias y ofrecer prácticas.

Por qué es una mejor práctica: soporte integral, orientado a la práctica y comercial

El programa Pioneros Digitales es una formación profesional integral que incluye teoría y práctica. Debido a las bajas barreras de entrada, cualquier mujer de entre 17 y 27 años puede solicitar una pasantía, independientemente de su educación, habilidades o actividades previas. Las empresas también se benefician de las mujeres en prácticas.

A través de ocho semanas de formación profesional básica, que los participantes deben completar, iniciarán una pasantía en las respectivas empresas colaboradoras con conocimientos básicos definidos. Durante la capacitación, los participantes obtendrán una comprensión profunda de las profesiones técnicas y digitales con el objetivo de considerar las ocupaciones STEM como una futura carrera profesional. El programa combate así la escasez de trabajadores calificados y contribuye a la eliminación de la brecha entre mujeres y hombres en el campo de las ciencias naturales, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas.