Mujer ingeniera del año – Eslovenia
En Europa, solo alrededor de una cuarta parte de las niñas estudia STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas), en comparación con una de cada tres en Eslovenia. ¿Por qué las niñas no eligen carreras de ingeniería? Para cerrar la brecha de género en los campos de STEM y Ciencias de la Computación, necesitamos atraer a más niñas para que estudien estos campos. Mujer ingeniera del año es un evento anual que se lleva a cabo durante los últimos cuatro años, con la participación de más de 140 mujeres.
Mujer ingeniera del año no es una competencia, es un premio para inspirar a las jóvenes a elegir carreras de ingeniería. El premio aborda el problema de la «opacidad» de las mujeres ingenieras en la sociedad. Su objetivo es proporcionar modelos a seguir para las jóvenes y resaltar los logros laborales y la contribución de las ingenieras eslovenas a la sociedad.
Antecedentes y actividades principales
Eslovenia tiene la mayor proporción de mujeres graduadas en campos STEM entre todos los países europeos, según una encuesta de la Comisión Europea. Con 22,5 por cada 1000 personas de 20 a 29 años.
Según Eurostat, en 2020 habrá casi 6,6 millones de mujeres científicas e ingenieras en la UE (el 41 % de todos los trabajadores en los campos de la ciencia y la ingeniería). La representación de mujeres en el sector manufacturero es solo del 22 %, mientras que en el sector servicios es del 46 %. El porcentaje de mujeres científicas e ingenieras en 2020 varió significativamente entre los Estados miembros de la UE , del 52 % en Lituania al 31 % en Hungría y el 37 % en Eslovenia. su destinatario
El adjudicatario es seleccionado, por un grupo de partes interesadas, del grupo de los 10 mejores candidatos que representan a empresas, organizaciones y otras asociaciones o empresas eslovenas. Los principales criterios para la selección de candidatos son la diversidad: en términos de educación, edad, organización o empleador, campo de trabajo, desempeño anterior y orientación profesional.
¿Por qué es una buena práctica?
Este criterio revela el potencial de las diversas opciones de carrera que ofrece la profesión de ingeniería y lo que las mujeres ingenieras pueden lograr en sus carreras.
“La idea de que la ingeniería es una profesión predominantemente masculina se está convirtiendo en una realidad cada vez más lejana, mientras que el mundo también se construye alrededor de las mujeres ingenieras. Además, hoy en día, todas las profesiones de la ingeniería son adecuadas para las niñas», explica Darko Švetak, editor en jefe y editor en jefe de la revista IRT3000, coorganizadora de la selección.
La ceremonia de anuncio de la ingeniera del año 2021 se llevó a cabo en el Palacio Presidencial bajo los auspicios del Sr. Borut Pahor, presidente de la República de Eslovenia. El premio fue anunciado por Siemens Eslovenia y está coorganizado por la revista IRT3000 y Mediade y forma parte de la iniciativa «¡Seamos ingenieros!».
Tecnología digital/especialización
http://data.europa.eu/uxp/3740
http://data.europa.eu/uxp/det_69
http://data.europa.eu/uxp/1696
http://data.europa.eu/uxp/det_75
http://data.europa.eu/uxp/det_74
Nivel de competencias digitales
Advanced
Digital Expert
Tipo de iniciativa
National initiative
Público destinatario
Digital skills for the labour force
Digital skills for ict professionals and other digital experts
Type of Funding
Public