Programa Explore – Irlanda

‘EXPLORE’ es un programa nacional diseñado por el Departamento de   Educación continua y superior, investigación, innovación y ciencia en Irlanda. Diseñado como una iniciativa de habilidades regionales en 2018, la fase piloto de Explore logró resultados considerables y continuó ejecutándose durante 2019, 2021 y 2022. En 2021, el programa se llevó a cabo en 9 regiones de Irlanda.

En un nivel más amplio, Explore tiene como objetivo abordar el bajo nivel de participación en el aprendizaje permanente en Irlanda. Más específicamente, el programa está dirigido a adultos mayores de 35 años, que trabajan en manufactura, suministro y diseño de productos y áreas relacionadas.

Antecedentes y objetivos

‘Explore’ es una iniciativa de financiación para la mejora de las cualificaciones, que ofrece soluciones prácticas para ayudar a desarrollar las habilidades digitales de los empleados a la luz de una mayor digitalización y automatización en el lugar de trabajo. Según el gobierno irlandés, 1 de cada 2 personas lucha incluso con las tareas digitales más simples: y el programa se basa en el contexto de la necesidad de mejorar la alfabetización digital de la sociedad y la futura fuerza laboral. Otros objetivos incluyen:

• Abordar la baja competencia digital general de todos los adultos en Irlanda, y especialmente aquellos de 35 años o más;
• Pilotaje e implementación de un enfoque innovador e informado para superar las barreras a la participación en el aprendizaje permanente entre la sociedad irlandesa y la fuerza laboral;
• Abordar un tema clave para Irlanda: la obsolescencia de las habilidades, que se está convirtiendo cada vez más en una preocupación importante para los empleadores;
• Mostrar los beneficios de la colaboración entre los proveedores locales de educación y capacitación y la industria.

¿Por qué es una buena práctica?

Desde su inicio en 2019, la iniciativa de habilidades regionales se ha renovado por varios años, luego de los buenos resultados iniciales. Desde su lanzamiento, un total de 315 empleados, que representan a 145 empleadores, han completado la capacitación solo en la región del Medio Oeste de Irlanda, y las estadísticas de las 8 regiones restantes reflejan estos resultados.

La iniciativa es relevante y responde a una necesidad bien identificada en el mercado laboral irlandés: continuar capacitando a los empleados mayores hacia lo digital, mientras se enfoca en una variedad de sectores industriales clave, que incluyen manufactura, logística y hotelería.

El programa tiene una puntuación alta en sostenibilidad: está totalmente financiado por el gobierno irlandés y es flexible, lo que ofrece una oportunidad para que los empleadores de los sectores enumerados anteriormente impulsen las habilidades digitales y la productividad, y aprovechen al máximo las habilidades que ya tienen a bordo. Con las lecciones aprendidas durante más de 3 años de implementación y análisis derivadas del desempeño de las diferentes regiones, esta buena práctica tiene un sólido potencial para ser replicada y adaptada para adaptarse a otros contextos y grupos objetivo.