Compromisos en competencias digitales: ¡Re-skilling y up-skilling!

La actual transformación digital de la economía y la sociedad exige que todos los europeos adquieran y desarrollen competencias digitales. También es necesaria una gran cantera de expertos digitales para desarrollar y desplegar tecnologías digitales de vanguardia como la IA, la ciberseguridad, Internet de las Cosas o blockchain en todos los sectores de la economía. El Camino hacia la Década Digital establece los objetivos digitales concretos que la Unión Europea pretende alcanzar al final de la década, como se esbozó por primera vez en la Comunicación Brújula Digital . La UE tiene como objetivo formar a 20 millones de especialistas en TIC (con participación igualitaria de hombres y mujeres) y al 80 % de la población en competencias digitales básicas .

Es en este marco de políticas que la plataforma Digital Skills and Jobs ha presentado su iniciativa sobre Compromisos para las competencias digitales (Digital Skills Pledges). Un «pledge» es «un compromiso adoptado en el ámbito principal de actividad de una organización, grande o pequeña, privada, pública o sin ánimo de lucro, para hacer una contribución concreta, libre de condiciones para los beneficiarios, con el fin de reducir la brecha de competencias digitales en Europa». Al adquirir un compromiso, las organizaciones contribuyen a capacitar a los empleados europeos, desempleados, especialistas en TIC, profesores, estudiantes o personas mayores, de las competencias que necesitan para vivir y trabajar en la era digital.

El objetivo principal de este seminario web es informar a las organizaciones interesadas sobre por qué y cómo pueden convertirse en «pledgers» en la Plataforma de empleos y habilidades digitales (Digital Skills and Jobs  Platform) e e inspirarles a través de buenas prácticas previamente presentadas y desarrolladas con éxito, a través de la siguiente estructura:

1. La primera parte del webinar estará dedicada a las presentaciones realizadas por pledgers activos que han logrado hitos tangibles, quienes compartirán sus compromisos y experiencia dentro de la iniciativa.
2. La segunda parte se centrará en una presentación sobre los pasos concretos que implica la presentación a de compromisos en la Plataforma.

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