Se vislumbra una recuperación del mercado laboral tras la pandemia

La herramienta Skills-OVATE de CEDEFOP ha visto un aumento en el número de anuncios de trabajo en línea (OJA, por sus siglas en inglés), lo que sugiere que en 2021 , el mercado laboral europeo se está recuperando de la crisis causada por el coronavirus.

Skills-OVATE ofrece información detallada sobre los puestos de trabajo y las competencias que buscan los empresarios , basándose en los anuncios de empleo en línea de 28 países europeos . En 2021 , lel número de anuncios de empleo en línea fue un 52% mayor en comparación con el año anterior y casi el doble que en 2019 , antes de la pandemia. Sin embargo, estas cifras de ofertas de trabajo no se traducen automáticamente en creación de puestos de trabajo y crecimiento del empleo. Las tendencias implican que la búsqueda de talento va en aumento y, a medida que avanza la recuperación, las empresas se muestran más optimistas.

En Eslovenia, Países Bajos, Croacia, Polonia, Lituania, Italia y Portugal, el número de ofertas de empleo on-line creció un 100 % o más en 2021 . En Bulgaria , sin embargo, el número ofertas de empleo publicadas disminuyó ligeramente en comparación con 2020. El crecimiento de las ofertas de empleo on-line fue más significativo en el segundo trimestre de 2021.

La pandemia también tuvo un impacto más estructural en la dinámica del mercado laboral, debido a las medidas de distanciamiento social, aumentó la contratación a través del uso de portales de empleo en línea. En comparación con 2019, las ofertas de empleo on-line para perfiles en producción, construcción, salud y atención social -los menos anunciados digitalmente antes de la pandemia- crecieron más rápido. También se observó un cambio visible de los canales de contratación tradicionales a las oferta de empleo on-line en los sectores de hostelería, ventas y servicios personales.

En 2022 , CEDEFOP continuará ampliando su análisis Skills-OVATE para monitorear tendencias y asesorar la política europea de VET y habilidades .

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