La oferta de competencias en la revolución industrial que se desarrolla en Suecia

Uno de los mayores obstáculos para el crecimiento empresarial es la falta de excelencia digital. Para encontrar soluciones y contribuir a la oferta de competencias, el Gobierno sueco ha encargado a Tillvaxtverket y UKÄ la elaboración de un informe que analice la transformación digital tanto en el sector público como en el privado. El informe, que ya está disponible, describe las necesidades y oportunidades en materia de competencias de las empresas tanto a corto como a largo plazo.

Muchas empresas suecas afrontan grandes carencias de competencias digitales. Según la OCDE, la falta de especialistas digitales y de excelencia digital es un obstáculo para la innovación y el crecimiento. En el informe «Apoyo a las competencias en el contexto de una revolución industrial en proceso» elaborado por la Agencia Sueca para el Crecimiento Económico y Regional y el Reino Unido, las empresas suecas en los sectores público y privado necesitan distintos tipos de competencias digitales para que las empresas se desarrollen en la dirección correcta. Además de competencias técnicas especializadas, también se necesitan competencias digitales generales y complementarias no técnicas. Igualmente, los expertos técnicos también necesitan desarrollar sus competencias. Para seguir el ritmo de la digitalización, muchas empresas también necesitan invertir más en tecnología.

En el informe, los autores Joakim Wernberg y Martin Andersson analizaron la transformación digital de diferentes organizaciones y esbozaron las necesidades de competencias a corto y largo plazo. Esto ha dado lugar a valiosas conclusiones sobre la oferta de competencias para que las empresas de los sectores público y privado aprovechen mejor las oportunidades que ofrece la digitalización. A partir del análisis, también se proponen medidas a corto y largo plazo. El informe ayuda a las empresas a contribuir a los objetivos generales de Suecia en política de digitalización, cuyo objetivo es «que Suecia sea la mejor del mundo para aprovechar las oportunidades de la digitalización«.

La digitalización es una transformación de la sociedad en su conjunto, que se ha descrito como una nueva revolución industrial, según se afirma en el informe. Para las empresas, la tecnología es un factor de desarrollo y una forma de utilizar los recursos de manera más eficiente. Sin embargo, el desarrollo tecnológico requiere cambios en la organización, los procesos y las formas de trabajar, lo que puede exigir cambios importantes para los individuos en el lugar de trabajo. La oferta de cualificaciones, por tanto, desempeña un papel crucial en la capacidad de las empresas para aprovechar el potencial del desarrollo tecnológico.

Descargue aquí el informe completo.

© UKÄ- Tillvaxtverket