La Comisión adopta una propuesta para poner en marcha el Año Europeo de las Capacidades

La Comisión adoptó una propuesta para hacer de 2023 oficialmente el Año Europeo de las Capacidades, tras el anuncio de la presidenta Ursula von der Leyen en su discurso sobre el estado de la Unión de 2022

Las transiciones ecológica y digital están abriendo nuevas oportunidades para los europeos y la economía de la UE. En este sentido, es esencial dotar a todos los europeos de los conocimientos y capacidades necesarios para afrontar el futuro, tanto en el trabajo como en la vida cotidiana.

Sin embargo, hoy en día , más del 75 % de las empresas de la UE afirman que tienen dificultades para encontrar personal con las competencias necesarias , y los datos más recientes de Eurostat muestran que solo el 37 % de los adultos asisten regularmente a cursos de formación. Los datos más recientes de DESI 2022 también muestran que uno de cada tres trabajadores en Europa carecen de competencias digitales básicas .

Para hacer frente a la falta general de capacidades en Europa, la Comisión propone revitalizar el aprendizaje permanente a través del Año Europeo de las Capacidades , en colaboración con el Parlamento Europeo, los Estados miembros, los interlocutores sociales, los servicios de empleo públicos y privados, las cámaras de comercio e industria, proveedores de educación y formación, así como trabajadores y empresas, todos juntos. En este sentido, la comisión propone concretamente:

• Fomentar una inversión más eficaz en formación y mejora de las cualificaciones para maximizar el potencial de la mano de obra europea y ayudar a las personas en la transición de un trabajo a otro.
• Garantizar que las competencias sean aplicables a las demandas del mercado laboral , trabajando también con los interlocutores sociales y las empresas.
• Adecuar las aspiraciones y l competencias de las personas a las oportunidades del mercado laboral.
• Atraer personas de terceros países con las competencias que necesita la UE .

Con el fin de lograr estos objetivos, la Comisión promoverá oportunidades para la mejora y el reciclaje profesional, destacando las iniciativas pertinentes de la UE y las opciones de financiación para fomentar su aceptación, implementación y ejecución sobre el terreno.

Margrethe Vestager, Vicepresidenta ejecutiva de A Europe Fit for the Digital Age, ha declarado que: “Las competencias digitales son esenciales si queremos hacer lo que queremos con la tecnología. Gestionar la vida digital -como pagar facturas, pedir permisos de aparcamiento, etc. – nos exige conocimientos como ciudadanos. Crear soluciones para la sociedad con tecnología que nos ayude en nuestra vida diaria requiere experiencia. Hemos decidido los objetivos, ahora es el momento de pasar a la acción. El Año Europeo de las Capacidades nos ayudará a centrar nuestros esfuerzos en que las personas aprendan”.

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