Programa Mujeres Tecnológicas

Mujeres Tecnológicas nace como un Programa para la Inserción Sociolaboral de las Mujeres Jóvenes, teniendo como objetivo principal la eliminación de la brecha digital. Se trata de una iniciativa de la Federación de Mujeres Jóvenes, creada en 1986 para mejorar el acceso al mercado laboral de las mujeres jóvenes y que tengan facilidades en el acceso y uso de la información y la formación.

El Programa #MujeresTecnologicas  está financiado por el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, por medio de la Convocatoria de IRPF, permitiendo desarrollar actividades de sensibilización, formación e investigación para la reducción de la brecha digital de género y la incorporación de las mujeres jóvenes al mercado laboral.

El programa consta de:

• Campaña de difusión y sensibilización, offline y online, para reducir la brecha digital de género.
• Curso de Formación on line en «Competencias Digitales para Mujeres Jóvenes», de 140 horas de duración, para la obtención de la
• Acreditación Europea del Manejo del Ordenador (European Computer Driving Licence ECDL) e impartido por la Universidad de Alcalá de Henares y tutorizado por Federación Mujeres Jóvenes.
• Celebración de una Jornada formativa “Las mujeres en el mundo digital” como un espacio de encuentro entre organizaciones, organismos y entidades que trabajan para la eliminación de la brecha digital de género con el objetivo de marcar los retos de futuro para la incorporación de las mujeres al mundo digital, a la formación tecnológica y tejer redes de trabajo conjunto.

Como parte de las actividades del programa, se ha creado también una “Guía de recursos para #MujeresTecnológicas” como una herramienta para las mujeres jóvenes que quieren acercarse al mundo digital. Esta guía pretende ser un recurso para favorecer que las mujeres jóvenes se acerquen al mundo digital y poco a poco disminuir la brecha digital de género existente y las consecuencias que esta conlleva. Para ello, queremos contribuir a la necesidad de garantizar la igualdad de oportunidades y de género en la sociedad de la información para mujeres jóvenes y facilitar su acercamiento a las nuevas tecnologías de la comunicación y de la información.

El objetivo de esta guía así como del proyecto en el que se enmarca, “ECDL: Programa para la inserción sociolaboral de mujeres jóvenes: formación en “competencias digitales para mujeres jóvenes y para la eliminación de la brecha digital”, es contribuir a la eliminación de la brecha digital de género, facilitando el acceso de las mujeres a las TICs, facilitando de esta forma su empleabilidad y promoviendo su empoderamiento. Disminuir la brecha digital supone un paso más hacia una verdadera equiparación entre hombres y mujeres, en un ámbito, el de las nuevas tecnologías, en el que resulta evidente la desigualdad entre sexos.

El hecho de que cada vez haya más presencia de mujeres en todos los ámbitos de las nuevas tecnologías y más recursos en la red con capacidad de facilitar el empoderamiento de las mujeres para mejorar el acceso y uso de las tecnologías demuestra que, las mujeres son conscientes de la importancia de su presencia en la red. Y no como un mero recurso de visibilidad, también como un modo de facilitar su acceso a la formación, al empleo y, en general, a los recursos que multipliquen exponencialmente las posibilidades de desarrollo personal de las mujeres.